Kies je regio

Selecteer de regio die het beste past bij je locatie of voorkeuren.

Kies je sitetaal

Deze instelling regelt de taal van de gebruikersinterface, inclusief knoppen, menu's en alle tekst op de site. Selecteer je voorkeurstaal voor de beste browse-ervaring.

Kies de talen voor vacatures

Selecteer de talen voor vacatures die je wilt zien. Deze instelling bepaalt welke vacatures aan jou worden getoond.

Radboud University

Promovendus: Kansengelijkheid in het onderwijs door brede brugklassen

2025-01-05 (Europe/Amsterdam)
Baan opslaan

Over de werkgever

Radboud University is a denominational university originally established in 1923 as the Catholic University of Nijmegen.

De pagina van de werkgever bekijken

Dienstverband 1,0 fte

Bruto maandsalaris € 2.872 - € 3.670

Werk/denkniveau Universitair

Organisatieonderdeel Faculteit der Sociale Wetenschappen

Reageer uiterlijk 05 januari 2025

Heb jij een passie voor onderzoek en onderwijs en ben je geïnteresseerd in het thema kansengelijkheid? Dan is deze vacature iets voor jou! 

In dit PhD-project doe je onderzoek naar de manier waarop verschillende middelbare scholen brede brugklassen inrichten en welke invloed dat heeft op kansengelijkheid in het onderwijs. De ontwikkelkansen die verschillende leerlingen in het onderwijs krijgen zijn niet gelijk. Om deze kansenongelijkheid te verminderen werken veel scholen voor voortgezet onderwijs met heterogene brugklassen waarin leerlingen met verschillende basisschooladviesniveaus bij elkaar zitten. De manier waarop scholen heterogene brugklassen vormgeven heeft invloed op de ontwikkeling van leerlingen en daarmee op de mate waarin kansengelijkheid daadwerkelijk wordt bevorderd. 

In dit project wordt via zowel kwantitatieve als kwalitatieve dataverzameling onderzocht hoe verschillende scholen in de regio Zuid-Oost Nederland heterogene brugklassen onderwijskundig inrichten. Daarnaast wordt de invloed van verschillende inrichtingsvarianten op de brede ontwikkeling van leerlingen met verschillende achtergrondkenmerken geanalyseerd. Op basis daarvan worden succesfactoren geïdentificeerd voor de inrichting van heterogene brugklassen die bijdragen aan gelijke kansen.

Als promovendus voer je verschillende onderzoeken uit. Je schrijft wetenschappelijke artikelen die resulteren in de voltooiing van een proefschrift aan het einde van je arbeidsovereenkomst. Je werkt nauw samen met de scholen die deelnemen aan dit project en staat in constante verbinding met de onderwijspraktijk. Je wordt voor de duur van het onderzoek lid van het Behavioural Science Insitute (BSI) van de Radboud Universiteit. Als lid van het PhD-programma van de BSI Graduate School volg je cursussen die verband houden met professionele basisvaardigheden, zoals presentatievaardigheden, wetenschappelijke integriteit en gegevensbeheer. We moedigen je ook aan om je werk te presenteren op relevante workshops en conferenties. Je neemt deel aan onderzoeksbijeenkomsten van de afdeling Leren, Onderwijs en Ontwikkeling van het BSI.

Als onderdeel van je PhD positie krijg je een onderwijstaak van 10% en de mogelijkheid om aan de slag te gaan/te werken aan je onderwijsportfolio voor Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO).

Profiel

  • Je bent in het bezit van een research masterdiploma of een masterdiploma in de sociale wetenschappen (bijvoorbeeld onderwijswetenschappen, pedagogische wetenschappen, sociologie, antropologie of psychologie).
  • Je hebt ervaring met verschillende onderzoeksmethoden, het liefst zowel kwalitatief als kwantitatief.
  • Je kent het Nederlandse onderwijssysteem en hebt passie voor het onderwerp kansengelijkheid.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede schriftelijke en mondelinge Engelse taalvaardigheid.
  • Je bent in staat om samen te werken met leraren(teams) en andere praktijkpartners.
  • Je bent een teamspeler die mensen kan enthousiasmeren, daarbij ben je proactief ingesteld.

Wij zijn

Het Behavioural Science Institute is een interdisciplinair onderzoeksinstituut waarin fundamenteel, toegepast en translationeel onderzoek plaatsvindt, vaak met als doel om belangrijke maatschappelijke vraagstukken te begrijpen en bij te dragen aan een oplossing.

Het BSI is een van de drie onderzoeksinstituten van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, communicatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen en onderwijskunde. Onze missie voor de komende jaren is om onze krachten te bundelen voor interdisciplinair onderzoek binnen het thema “Empowering the Young”. We onderzoeken de uitdagingen waarmee jonge mensen in de huidige samenleving worden geconfronteerd en dragen bij aan hun empowerment.

Het BSI voert kwalitatief hoogstaand onderzoek uit waarmee we wetenschappelijke en maatschappelijke impact hebben. Om dit te bevorderen biedt het instituut uitstekende onderzoeksfaciliteiten en hebben we sterke samenwerkingen met relevante niet-academische instellingen. Bovendien staat het BSI bekend om haar succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science en team science. We maken ons hard voor een warme, inclusieve en coöperatieve onderzoeksomgeving waarin onze medewerkers goed worden ondersteund binnen een werkcultuur die samenwerking en respect bevordert.

Je komt te werken binnen het onderzoeksprogramma Learning, Education, & Development, dat onderdeel is van het Behavioural Science Institute. Binnen dit programma doen onderzoekers fundamenteel en toegepast onderzoek naar individuele verschillen in het leren en ontwikkelen van kinderen, tieners en adolescenten. Je promotor is prof. dr. Eddie Denessen.
De PhD positie is onderdeel van het NRO-programma ‘Doorstroom in een kansrijk stelsel’, waarin verschillende onderzoeksprojecten naar de inrichting en effecten van heterogene brugklassen op verschillende universiteiten en andere onderzoeksinstellingen worden uitgevoerd. Dit PhD-project is een samenwerking van de Radboud Universiteit met zes scholen in Zuid-Oost Nederland. Als promovendus op dit project speel je een cruciale rol in het verbinden van de universiteit met de onderwijspraktijk, ben je regelmatig aanwezig op scholen en werk je nauw samen met de praktijkpartners. Daarnaast ben je een actief lid van de bredere onderzoeksgemeenschap van het NRO-programma.

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig. 

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Faculteit der Sociale Wetenschappen
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.

Wij bieden

  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (1,0 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
  • Je salaris start met € 2.872 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.670 in het 4e jaar (salarisschaal P).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Floris Burgers In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari 2025. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 23 januari 2025. Je treedt bij voorkeur op 1 maart 2025 in dienst. 
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Reageer uiterlijk op 05 januari 2025

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meer weten over deze vacature?

dr. F. Burgers (Floris)

floris.burgers@ru.nl

Informatie over de vacature

Functienaam
Promovendus: Kansengelijkheid in het onderwijs door brede brugklassen
Werkgever
Locatie
Houtlaan 4 Nijmegen, Nederland
Gepubliceerd
2024-11-25
Uiterste sollicitatiedatum
2025-01-05 23:59 (Europe/Amsterdam)
2025-01-05 23:59 (CET)
Soort functie
PhD
Baan opslaan

Meer vacatures bij deze werkgever

Vacatures weergeven in Engels, Nederlands Instellingen wijzigen