Doctor-assistent elektronica-ICT: modelleren en simuleren voor cyber-fysische systemen

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen heeft de volgende vacature voor een voltijds

doctor-assistent in het domein elektronica-ICT: modelleren en simuleren voor cyber-fysische systemen

Functie

Je maakt als doctor-assistent(e) deel uit van het Assisterend Academisch Personeel (AAP). Je besteedt minstens 50% van je werktijd aan wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast draag je actief bij aan onderwijs en dienstverlening.

Onderzoek

• Je voert kwalitatief hoogstaand wetenschappelijk onderzoek naar modelleren en simuleren in de context van digitale tweelingen voor cyber-fysische systemen inclusief het ontwerp, de evolutie, de operatie en de performantie-eigenschappen van de digitale tweeling.
• Je ontwikkelt nieuwe onderzoeksprojecten binnen het strategisch plan van de onderzoeksgroep Cosys-Lab.
• Je rapporteert over de resultaten van je onderzoek en je publiceert in de wetenschappelijke pers.
• Je draagt bij aan de coördinatie van lopende onderzoeksprojecten en de werking van de onderzoeksgroep.
• Je draagt bij aan het aantrekken van (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten bij de voorbereiding van hun doctoraal proefschrift.

Onderwijs

• Je neemt onderwijsondersteunende taken op en je verstrekt kwaliteitsvol academisch onderwijs. Je verzorgt en ondersteunt onder meer studenten bij het vak I-Cyber-physical systems, 4-Computerarchitectuur en besturingssystemen en 1-Elektriciteit.
• Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterproeven.
• Je onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s.

Dienstverlening

• Je draagt actief bij aan de wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening van het departement elektronica-ICT van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen. Je ondersteunt onder meer de studentenwerving, de alumniwerking en het onderzoeksbeleid van de faculteit.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat in de toegepaste ingenieurswetenschappen: elektronica-ICT, ingenieurswetenschappen: computerwetenschappen, wetenschappen: informatica (of je behaalt de academische graad van doctor uiterlijk op het moment van aanstelling).
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je bezit relevante onderzoekservaring in het domein modelleren en simuleren en ontwerpprocessen van cyber-fysische systemen zoals het bouwen van domeinspecifieke talen, bouwen van simulatiemodellen, performantie-analyse van systemen en het ingebedde ontwerp van systemen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Relevante onderwijservaring in het domein van de informatica en elektronica is een meerwaarde.
• Voor de onderwijsopdracht  is een goede kennis van de Nederlandse taal vereist (minimaal ERK-niveau B2). Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je bent ertoe in staat om je opdracht en doelstellingen met een grote mate van zelfstandigheid te realiseren.
• Je bent gemotiveerd om je verdere professionele ontwikkeling actief in handen te nemen. Je kunt daarbij gebruikmaken van een brede waaier van opleidingen en professionaliseringsmogelijkheden.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een voltijdse aanstelling als doctor-assistent voor een periode van drie jaar. De aanstelling kan één maal hernieuwd worden na positieve evaluatie.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van doctor-assistent in de loonschalen voor het Assisterend Academisch Personeel. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.  
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. 
• De voorziene startdatum is 1 januari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en de bijbehorende (extralegale) voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 23 september 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg zeker je motivatiebrief als bijlage toe.
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om er rekening mee te houden dat de selectiegesprekken in de eerste helft van oktober zullen plaatsvinden.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met professor Joachim Denil (joachim.denil@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.