Aan de Groep Wetenschap en Technologie, Faculteit Ingenieurswetenschappen, Departement Computerwetenschappen, Afdeling Declaratieve Talen en Artificiële Intelligentie (DTAI) van de KU Leuven, is er een voltijdse vacature in het zelfstandig academisch personeel in het domein van de neurosymbolische artificiële intelligentie.
We zoeken internationaal georiënteerde kandidaten met een excellent onderzoeksdossier in de computerwetenschappen en de artificiële intelligentie, en met aansluitende onderwijscompetentie.
Website van de eenheid
Opdracht
Onderzoek
Het onderzoeksgebied van de artificiële intelligentie (AI) heeft recent meerdere doorbraken gekend. O.a. deep learning en large language models leiden tot ongekende mogelijkheden. Toch hebben puur data-gedreven benaderingen nog steeds hun beperkingen. Ze kunnen zeer accurate voorspellingen maken, maar ze zijn erg fragiel. Ze vereisen vaak enorme hoeveelheden data, ze zijn gemakkelijk te manipuleren, ze kunnen maar beperkt bestaande kennis gebruiken, ze zijn niet transparant, enz. Er is consensus dat moderne AI leren en redeneren moet combineren. Automatisch redeneren wordt al decennia bestudeerd, wat geleid heeft tot geavanceerde methoden gebaseerd op meer symbolische (logische en probabilistische) kennis. Maar ook kennisgebaseerde systemen zijn beperkt: het manueel encoderen van alle relevante kennis is niet haalbaar; sommige kennis moet automatisch gegenereerd worden. Er is bijgevolg nood aan een geïntegreerde benadering die leren en redeneren combineert, en die subsymbolische met symbolische inferentie combineert: de zogenaamde neurosymbolische benadering. Dergelijke neurosymbolische modellen zijn meer geschikt om cognitieve systemen mogelijk maken: AI-systemen die onbewuste processen met bewuste processen combineren - overeenkomstig Kahnemans “fast and slow thinking”.
- U bouwt een internationaal relevant onderzoeksprogramma uit op het vlak van neurosymbolische artificiële intelligentie, die symbolische en subsymbolische inferentiemechanismen combineert bij het leren en redeneren.
- Uw onderzoek bouwt verder op, verbreedt, en is complementair aan het huidige AI-onderzoek in de afdeling DTAI. U slaat de brug tussen kennisgebaseerde en lerende benaderingen.
- U publiceert op het hoogste wetenschappelijke niveau, verwerft competitieve onderzoeksfinanciering en begeleidt doctoraten van internationaal niveau. U onderschrijft daarbij de internationale onderzoeksstrategie en draagt bij tot de verdere versterking van de wetenschappelijke reputatie van DTAI, door een sleutelrol op te nemen in het netwerk van wetenschappelijke en internationale samenwerkingen in het hierboven genoemde onderzoeksdomein.
Onderwijs
- U verzorgt kwalitatief hoogstaand onderwijs binnen het domein van de computerwetenschappen en artificiële intelligentie in bachelor- en/of masterprogramma’s van de KU Leuven Faculteit Ingenieurswetenschappen en Faculteit Wetenschappen, en dit met een duidelijk engagement voor de kwaliteit van de opleiding(en) als geheel. U draagt ook bij aan het pedagogisch project van de faculteit/universiteit door begeleiding van masterproeven en als promotor van doctoraatsstudenten.
- U ontwikkelt uw onderwijs overeenkomstig de visie van de KU Leuven op activerend en onderzoeksgebaseerd onderwijs en maakt gebruik van de mogelijkheden voor onderwijskundige professionalisering die de faculteit en de universiteit aanbieden.
Dienstverlening
- U bent bereid tot wetenschappelijke, maatschappelijke en interne dienstverlening.
- U speelt een actieve rol in het profileren van het departement naar nieuwe studenten en het werkveld door participatie in opendeurdagen, netwerking events, enz.
Profiel
- U hebt een diploma van doctor in Computerwetenschappen of Artificiële Intelligentie, of daarmee gelijkwaardig.
- U beschikt over een sterk onderzoeksdossier in het domein van de neurosymbolische artificiële intelligentie en u hebt internationale onderzoekservaring. De onderzoekskwaliteit blijkt uit publicaties in toonaangevende internationale tijdschriften en conferenties (IJCAI, AAAI, NeurIPS, ICML, JMLR, MLJ, AIJ, …)
- U hebt aantoonbare kwaliteiten voor het academisch onderwijs. Onderwijservaring is een pluspunt.
- U beschikt over organisatorische vaardigheden en u bent collegiaal ingesteld. U beschikt ook over leidinggevende capaciteiten in een universitaire context.
- Een goede kennis van het Engels is een vereiste. De KU Leuven biedt cursussen academisch Engels aan.
- De bestuurstaal van de KU Leuven is het Nederlands. Als u bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet de KU Leuven in een opleidingsaanbod dat u moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen.
- Vooraleer u een lesopdracht in het Nederlands doceert, wordt u de gelegenheid geboden om de daartoe vereiste kennis van het Nederlands te verwerven.
Aanbod
- Wij bieden een voltijdse tewerkstelling in een intellectueel uitdagende omgeving.
- KU Leuven is een onderzoeksintensieve, internationaal georiënteerde universiteit en biedt vele mogelijkheden voor zowel fundamenteel als toegepast onderzoek. Zij is sterk inter- en multidisciplinair gericht en streeft naar internationale excellentie. Zij werkt hiervoor actief samen met haar onderzoekspartners in binnen- en buitenland. Haar studenten biedt ze een academische vorming aan die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek van hoog niveau.
- U werkt in Leuven, een historische en tegelijk dynamische en levendige stad in het centrum van België, op twintig minuten afstand van Brussel, de hoofdstad van de Europese Unie, en op minder dan twee uur van Parijs, Londen en Amsterdam.
- De KU Leuven is goed uitgerust om buitenlandse professoren en hun familie te verwelkomen en biedt praktische ondersteuning op het gebied van immigratie en administratie, huisvesting, kinderopvang, Nederlands leren, partner loopbaancoaching, enz.
- Om wetenschappelijke integratie en onderzoek in de eerste fase te faciliteren wordt een startfinanciering van 110.000 euro aangeboden aan nieuwe professoren, die geen substantiële andere financiering hebben en die minstens voor 50% aangeworven worden.
Afhankelijk van uw dossier en kwalificaties wordt u aangesteld of benoemd in een van de graden van het zelfstandig academisch personeel: docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar. Junior onderzoekers worden in principe aangesteld als docent tenure track voor een periode van 5 jaar; nadien worden ze, bij positieve evaluatie, vast benoemd als hoofddocent.
Meer informatie
https://dtai.cs.kuleuven.be
Interesse?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met:
- Prof. dr. ir. Stefan Vandewalle, departementsvoorzitter Computerwetenschappen (Stefan.Vandewalle@kuleuven.be, +32 16 32 76 54).
- Prof. dr. ir. Hendrik Blockeel, hoofd van de afdeling Declaratieve Talen en Artificiële Intelligentie (Hendrik.Blockeel@kuleuven.be, +32 16 32 76 43).
U kunt uitsluitend online solliciteren via onze sollicitatietoepassing. Als u bij het online solliciteren problemen ondervindt, kunt u terecht bij: solliciteren@kuleuven.be.
Voeg aan uw sollicitatie volgende onderdelen toe (meer info vindt u op de jobsite KU Leuven):
- een biosketch waarin u uw meerwaarde als academicus aantoont voor de kerntaken onderzoek, onderwijs en dienstverlening in uw voorbije loopbaan en voor uw toekomstige activiteiten (maximaal 2 pagina’s) ;
- een dossier over uw vijf belangrijkste publicaties of realisaties;
- een uitgebreid cv (met inbegrip van een volledige publicatielijst);
- een onderzoeksplan met aandacht voor de uitbouw van een onderzoekslijn en bijhorend onderzoeksteam met oog voor samenwerking met collega-onderzoekers binnen de entiteit van tewerkstelling (maximaal 4 pagina’s);
- uw visie op het academisch onderwijs en de organisatie ervan (maximaal 2 pagina’s);
- uw bijdrage aan dienstverlenende activiteiten (interne representatie via lidmaatschap in raden en bestuursorganen, bijdragen aan de maatschappij vanuit onderwijs en onderzoek, outreach en wetenschapscommunicatie) (maximaal 1 pagina);
- uw visie op leiderschap (maximaal 1 pagina).
De KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. Zij moedigt kandidaten uit groepen die in de universiteit momenteel ondervertegenwoordigd zijn expliciet aan om zich kandidaat te stellen.
KU Leuven hecht veel belang aan wetenschappelijke integriteit, ethisch en integer handelen en zal u bij aanwerving vragen om ter zake een verklaring te ondertekenen.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.