CUS- Chercheur postdoctoral en gouvernance

Description du poste :

Nous recherchons un·e chercheur·e postdoctoral·e dynamique et motivé·e pour rejoindre notre équipe de recherche sur la gouvernance urbaine. Le ou la candidat·e retenu·e travaillera sur des projets interdisciplinaires visant à comprendre et à améliorer les processus de gouvernance dans les villes, en se concentrant sur les jeux d'acteurs et les stratégies de politique urbaine.

Responsabilités :

• Recherche et analyse : Conduire des recherches originales sur la gouvernance urbaine, incluant l'analyse des politiques publiques, des dynamiques des acteurs et des stratégies urbaines.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec des expert·e·s en science politique, urbanisme, sociologie urbaine, et autres disciplines pertinentes pour développer des solutions intégrées.
• Études de cas et modélisation : Réaliser des études de cas sur des villes spécifiques, utiliser des outils d'analyse qualitative et quantitative pour comprendre les processus de gouvernance.
• Communication et diffusion : Préparer et présenter des rapports, des articles scientifiques, et des communications pour des conférences internationales. Participer à des ateliers et des séminaires pour diffuser les résultats de la recherche.
• Gestion de projet : Contribuer à la gestion de projets de recherche, y compris la rédaction de propositions de financement, la coordination avec les partenaires, et le suivi des budgets.

Qualifications requises :

• Doctorat : Un doctorat en science politique, études urbaines, sociologie, urbanisme, ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gouvernance urbaine : Une solide expérience dans la recherche sur la gouvernance des villes, démontrée par des publications pertinentes et des projets de recherche.
• Compétences en analyse : Maîtrise des méthodes d'analyse qualitative et quantitative, et des outils d'analyse de politiques publiques.
• Publications : Un solide dossier de publications dans des revues scientifiques internationales.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des idées complexes à des publics variés.
• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.

Compétences souhaitées :

• Travail d'équipe : Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement de recherche interdisciplinaire.
• Gestion de projet : Expérience en gestion de projets de recherche, y compris la rédaction de propositions de financement et la coordination de partenaires.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à de nouveaux défis et à travailler dans des environnements de recherche dynamiques et en constante évolution.
• Innovation : Esprit créatif et innovant avec une passion pour trouver des solutions durables aux défis de la gouvernance urbaine.
• Connaissance de l'Afrique : Connaissance des contextes politiques et socio- économiques des villes africaines ou un intérêt marqué pour travailler sur des projets en Afrique.