Seniorrådgiver HR - jurist

Er du vår nye arbeidsrettsjurist?

OsloMet er inne i en rivende utvikling som universitet og vi søker etter en engasjert og fremtidsrettet jurist til stilling som seniorrådgiver i HR avdelingen. Du vil jobbe med et bredt spekter av HR-faglige og juridiske problemstillinger. Stillingen gir deg mulighet for stor grad av selvstendig arbeid og faglig utvikling. Du vil knyttes til et sterkt og godt fagmiljø i avdelingen og få muligheter til å opparbeide deg en bred kontaktflate mot ledelsen og den øvrige organisasjonen ved OsloMet. 

Avdeling for HR har overordnet ansvar for HR policy og -retningslinjer for OsloMet. Vi har et spesielt ansvar innen områdene rekruttering, mangfold, arbeidsgiverspørsmål, medbestemmelse, varsling, konflikthåndtering og leder- og kompetanseutvikling, samt for retningslinjer, rutiner og lovforståelse på alle HR-relaterte områder, herunder endring og omstilling. Vi arbeider tett med fakulteter og sentre som også har HR-ressurser lokalt. 

Vi ser etter deg som har kompetanse innen arbeidsrett, personvern og forvaltningsrett, og som ønsker å bidra til å gjøre universitetet enda bedre til å forvalte de menneskelige ressursene våre.

Stillingen ligger organisatorisk til Seksjon for rekruttering og arbeidsbetingelser i avdeling HR.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• oppfølging og videreutvikling av OsloMets ansvar som arbeidsgiver etter lov- og avtaleverk, i samarbeid med kollegaer i avdelingen
• rådgivning av ledere og medarbeidere på alle nivåer, utarbeidelse av rutiner og malverk, samt generell bistand til lovtolkning på arbeidsrettens områder
• rådgivning innenfor personvern på arbeidsrettens område, herunder ansvar for personvernforum HR
• rådgivning og bistand til ledere i varslings- og konfliktsaker og vanskelige personalsaker
• rådgivning og bistand i endrings- og omstillingsprosesser
• saksutredelse/-forberedelse for ledelsen

Du må ha

• master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• meget god kompetanse og erfaring fra stillingens ansvarsområder
• god digital kompetanse
• gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har erfaring fra statlig sektor, fortrinnsvis universitets- og høyskolesektoren.

Vi ønsker deg som

• er løsningsorientert og jobber selvstendig
• har evne til konstruktivt samarbeid
• har gode analytiske evner og evne til å påvirke og skape tillit
• har gode gjennomføringsevner

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi kan tilby deg

• en spennende jobb på Norges tredje største universitet
• muligheter for faglig utvikling innenfor et meget spennende og viktig område for OsloMet
• dyktige og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Seksjonssjef Cecilie Crawford Kristensen, epost [email protected] mobil 94268515
• HR-direktør Randi Stene, epost [email protected] mobil 98801538 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1364 seniorrådgiver, kr 730 000 til kr 830 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovpålagt innskudd i Statens Pensjonskasse.

Du kan som søker med hjemmel i Offentleglova bli publisert på søkerlisten selv om du har bedt om at søknaden blir behandlet konfidensielt. Dersom det skjer, vil du bli varslet før publisering. 

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.

Søknadsfrist: 02.06.2025

Ref.: 25/04824