Universitätsassistent_in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre - Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe, im Forschungsbereich Energiewirtschaft und Energieeffizienz ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Prae-Doc), voraussichtlich ab Mai 2025 (30 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 4 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben im Bereich der Energiesystemanalyse und -modellierung sowie Prüfungen
• Betreuung von Studierenden (Bachelor- und Masterarbeiten)
• Forschungs- und Projekttätigkeit im Bereich der Energiesystemmodellierung und Einbindung von zu dekarbonisierenden Sektoren in das Stromsystem
• Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich der Modellierung aller Sektoren und Sub-Sektoren des Energiesystems
• Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Veranstaltungen im In- und Ausland
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abschluss eines fachlich passenden Master- oder Diplomstudiums der Elektrotechnik
• Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens in der Energiesystemanalyse und -modellierung (inkl. Source Code Entwicklung)
• Vertiefende Kenntnisse in der Dekarbonisierung der einzelnen Sektoren des Energiesystems, insbesondere des Industrie- und Verkehrssektors (nicht Voraussetzung)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden (Erfahrungen in Lehre und Betreuung von Vorteil)
• Teamfähigkeit, Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
• Bei Vorliegen einer geeigneten fachlichen Qualifikation kann das Beschäftigungsausmaß aus Drittmitteln des Instituts auf 40 Wochenstunden erhöht werden

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.786,10 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.05.2025.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.