Référence : 2025/S106
Date limite du dépôt des candidatures : 10/06/2025
Date d’entrée en fonction prévue le : 01/10/2025
Descriptif du poste
Bruxelles offre les avantages d'une capitale multiculturelle au cœur de l’Europe et le confort d'une métropole à taille humaine, à 1h20 en train de Paris, 1h30 d'Amsterdam, 1h50 de Londres et de Cologne. Travailler à l'ULB, c'est évoluer dans un milieu verdoyant, animé et stimulant. Reconnue internationalement, l'ULB couvre toutes les disciplines universitaires en associant très étroitement enseignement de qualité et recherche de pointe. Elle organise 40 bacheliers, 150 Masters et 3 Erasmus Mundus, plus de 65 Masters de spécialisation, compte 6 prix Nobel et participe à 20 Écoles doctorales au sein desquelles près de 2000 doctorats sont en cours. L'ULB s'engage également au quotidien dans la défense des libertés, de l'indépendance et de la tolérance (en savoir plus)
Le.la candidat.e assurera des activités d’enseignement et de recherche d’une durée de deux ans, avec la possibilité de deux renouvellement de 2 ans pour réaliser une thèse de doctorat (max 6 ans).
Pour les activités de recherche, la personne engagée participera à un projet visant à décrire et comprendre l’impact de la N-glycosylation des immunoglobulines G (IgG) chez les patients atteints de sepsis hospitalisés en soins intensifs. Le sepsis est un syndrome induit par des agents pathogènes microbiens, caractérisé par des altérations complexes de la perfusion tissulaire et des réponses inflammatoires. En Europe, environ 40 % des patients atteints de sepsis et 55 % de ceux en choc septique décèdent. Le diagnostic et le pronostic du sepsis rencontrent encore des défis. Nous analyserons de manière plus complète et plus large les profils de glycosylation des IgG afin d’étudier les corrélations avec le risque de mortalité. Pour ce faire, nous réaliserons des analyses à trois niveaux différents : 1) glycans libérés d’IgG, 2) glycopeptides d’IgG, 3) interaction entre IgG et récepteurs cellulaires. Grâce à cela, nous effectuerons in fine une analyse clinique et validerons des profils pour mieux évaluer le pronostic des patients atteints de sepsis en soins intensifs.
Le/la candidat(e) sera membre de l’unité de pharmacognosie, bioanalyse et médicaments (RD3-PBM), qui comprend quatre académiques, cinq techniciens, deux post-doctorants et huit chercheurs dans des domaines variés. Il/elle sera formé(e) aux outils de pointe en matière de recherche, tant au niveau des spectromètres de masse qu’au niveau du traitement des données.
La personne engagée devra accomplir des tâches d’enseignement dans la Faculté de Pharmacie de l’ULB. Ces activités seront attribuées par la commission de coordination pédagogique.
Elle devra également effectuer diverses activités administratives et logistiques en rapport avec l’Unité de recherche et la Faculté de Pharmacie.
Titre requis
Titulaire d’un Master 120 crédits en sciences pharmaceutiques, chimiques, biomédicales ou biologiques et satisfaire aux conditions d’accès au doctorat.
Compétences requises
Être capable d’encadrer des étudiant.e.s en travaux pratiques et séminaires (ou TD), de participer à la modernisation des programmes d’enseignement et à l’élaboration de supports modernes.
Être motivé pour mener des recherches de haut niveau conduisant à des publications dans des revues à comité de lecture, de participer à l’élaboration de brevets, de prendre des contacts avec des chercheurs d’autres universités, de participer à l’élaboration de collaborations en Belgique et/ou à l’étranger.
Préférence sera donnée à des diplômé.e.s pharmacien.ne.s ayant des affinités ou une expérience dans le domaine de la spectrométrie de masse.
Enseignements à encadrer
Les tâches pédagogiques seront déterminées sur base des assignations de la commission de coordination pédagogique facultaire.
Il peut s’agir de séries d’exercices, de travaux pratiques, de surveillance ou de corrections d’examen, notamment pour les cours suivants :
- PHARJ210 : Analyse Pharmaceutique : Méthodes volumétriques
- PHARJ302 : Analyse Pharmaceutique : Méthodes instrumentales et contrôle de qualité
- PHARJ413 : Etude des médicaments : médicaments organiques 2 (travaux pratiques)
- TRANJ311 : Projet transdisciplinaire en analyse des médicaments
Intéressé·e ?
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Cédric Delporte (téléphone : +32 2 650.52.77 – courriel : [email protected]).
Votre dossier de candidature sera composé d’un Curriculum vitae (si vous le souhaitez un CV type peut être téléchargé via le site internet : https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/emplois-academiques-et-scientifiques-cv-type ) et d’un document complété à l’aide du template disponible à cette adresse URL (https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/4f-dossier-de-candidature-assistant-docx).
Ce canevas structure votre dossier de candidature en reprenant les éléments suivants :
- une lettre de motivation
- une description du projet de thèse (4 pages maximum)
- deux lettres de référence
Les dossiers incomplets ou les dossiers n'utilisant pas le canevas mis à votre disposition ne seront pas examinés par la commission de sélection.
Où se rendre pour postuler ?
Cliquez ici : https://jobs.ulb.be/job-invite/1577/?isInternalUser=true
Pour tout problème de connexion ou question à propos de notre application, consultez notre FAQ : e-recrut-mode-d-emploi-candidat-fr-_1734942952302-pdf
Politique d’égalité des chances
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? N’hésitez pas à prendre contact avec Marie Botty ([email protected]) notre personne de contact en charge des aspects de diversité pour le personnel enseignant et scientifique. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Plus de détails sur les politiques de genre et de diversité sont disponibles sur https://www.ulb.be/fr/l-ulb-s-engage/diversites.
Vous trouverez l’ensemble des dispositions relatives aux carrières du corps scientifique sur notre site à l’adresse http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html.
