Professur für Geburtsmedizin und maternale Gesundheit (W2) (w/m/d)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem viel­fältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. 

IHRE AUFGABEN

Der*Die Stelleninhaber*in soll den Bereich Geburtsmedizin mit dem Schwerpunkt maternale Gesundheit in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten. Zu den Aufgaben gehört die Leitung des Schwerpunktes Maternale Medizin innerhalb der Klinik und Poli­klinik für Geburtsmedizin am Universitätsklinikum Köln.

Erwartet wird die Entwicklung und Leitung eines eigenständigen, international sichtbaren Forschungsprogramms, das klinische und translationale Aspekte der maternalen Gesundheit adressiert. Ein besonderer Fokus soll auf pathophysiologischen Mechanismen maternaler Erkrankungen – insbesondere im Kontext der Stoff-wechselgesundheit (z. B. Gestationsdiabetes, Adipositas, Fett-stoffwechsel, metabolisches Syndrom) – sowie auf deren klinischer Translation liegen. Die Leitung einer experimentellen Arbeitsgruppe ist erwünscht.

In der Lehre ist die Professur in die Ausbildung von Studieren­den der Humanmedizin und angrenzender Studiengänge, in Doktorand*innenprogramme sowie in die strukturierte Weiter­bildung eingebunden. Die Professur trägt zur Weiterentwicklung moderner Lehrkonzepte im Bereich der Geburtsmedizin bei und fördert wissenschaftlichen Nachwuchs in klinischer und translatio-naler Forschung. 

IHR PROFIL

Gesucht wird eine in der Geburtsmedizin ausgewiesene Persön­lichkeit mit international sichtbarem wissenschaftlichem Profil und breiter klinischer Erfahrung.

Erwartet werden:

• Die Habilitation im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder habilitationsäquivalente Leistungen
• Neben der Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geburtshilfe, idealerweise mit Schwerpunktbildung in der maternalen Medizin
• Wissenschaftliche Exzellenz in einem relevanten Forschungsschwerpunkt, z. B. Stoffwechselerkrankungen in der Schwangerschaft, Endothelfunktion, Präeklampsie, Gestations­diabetes oder verwandte Themen
• Erfahrung in der translationale Anwendungen experimenteller oder klinischer Forschungsergebnisse
• Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Arbeits­gruppen und interdisziplinärer Kooperationen
• Engagement in der akademischen Lehre und in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Erwünscht sind Erfahrungen in der Einwerbung kompetitiver Dritt­mittel und in nationalen bzw. internationalen Forschungsverbünden. Die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung klinischer und wissen­schaftlicher Netzwerke am Standort wird erwartet.

Hervorragende wissenschaftliche Leistungen sowie ein besonderes Engagement in der Gestaltung des Unterrichts im Bereich der Humanmedizin für Studierende werden erwartet. Erwartet wird die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie anderer Studiengänge und Graduiertenprogramme, an denen sich die Medizinische Fakultät beteiligt.

Darüber hinaus wird erwartet, dass er*sie über das engere Forschungsfeld hinaus in allen Studiengängen der Fachgruppelehrt. Einschlägige Publikationen sind vorzuweisen. Schließlich wird die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakul­tät ebenso erwartet wie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät. 

WIR BIETEN IHNEN

Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaft­liches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalent­wicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Gemäß § 39 Abs. 1 HG werden Professor*innen mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privatrechtlichen Dienst­verhältnis beschäftigt. Die der Professur zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung werden in einem gesonderten Vertrag mit dem Universitätsklinikum geregelt.

Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hoch-schulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Viel­falt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den folgenden Unterlagen

• CV inkl. Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf*
• Zeugnissen
• Forschungskonzept
• Lehrkonzept
• Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung und Chancengerechtigkeit
• OP-Katalog
• Übersicht über eingeworbene Drittmittel
• PDF-Dokumente der fünf wichtigsten Publikationen

über das Berufungsportal der Universität zu Köln (https://berufungen.uni-koeln.de) bis zum 30.06.2026 an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln.

*Ihre Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf (z.B. Anzahl der Kinder, anerkannte Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, Wehr- und Zivildienst, Teilzeitarbeit, Behinderung oder chronische Erkrankung, Flucht oder Vertreibung) werden im Bewerbungs-prozess ausschließlich positiv berücksichtigt.