Turun yliopiston Biodiversiteettitieteiden laitos hakee väitöskirjatutkijaa/projektitutkijaa työskentelemään ERC-rahoitteisessa NATURETIME-projektissa. Haettavana on määräaikainen, 48 kuukauden (4 vuoden) väitöskirjatutkijan/projektitutkijan tehtävä. Työsuhde alkaa aikaisintaan 1.1.2027 ja viimeistään 1.4.2027.
Väitöskirjatutkija/projektitutkija työskentelee Biodiversity and Sustainability Solutions (BISONS) -tutkimusryhmässä. Tutkimusryhmämme tavoitteena on löytää kestävän tulevaisuuden ratkaisuja, jotka hyödyttävät sekä ihmistä että luontoa. Keskitymme tuottamaan uutta tietoa ihmisen ja luonnon välisestä vuorovaikutuksesta ja hyödyntämään tätä tietoa luonnon monimuotoisuuden suojelussa ja kestävyystyössä. Olemme kasvava kansainvälinen ja monitieteinen tutkimusryhmä ja hyödynnämme tutkimuksessamme monenlaisia lähestymistapoja vahvalla painotuksella digitaaliseen dataan ja menetelmiin.
Valitun henkilön odotetaan hyötyvän muiden ryhmän jäsenten kanssa työskentelystä ja tekevän yhteistyötä heidän kanssaan. Ryhmään kuuluu vastuullinen tutkija (PI) sekä noin kymmenen muuta tutkijaa (FM- ja väitöskirjaopiskelijoita, post doc -tutkijoita ja projektitutkijoita), sekä laaja kansainvälinen yhteistyöverkosto.
Tehtävänkuvaus
Valittu henkilö työskentelee ERC-rahoitteisessa projektissa nimeltä ”Understanding how nature reshapes human sense of time to foster well-being and sustainable futures” (NATURETIME). Projektin tavoitteena on ymmärtää, miten luontokokemukset vaikuttavat ihmisen ajankäsitykseen ja miten ajankäsitys puolestaan vaikuttaa ihmisen käyttäytymiseen luontoa kohtaan. Tätä varten projektissa käytetään virtuaalitodellisuuskokeita, joiden avulla selvitetään, miten tietyt maisemapiirteet ja luontokokemukset vaikuttavat ihmisen ajankäsitykseen, ja kokeellisia tuloksia validoidaan kansalaistieteen avulla kerätyllä arkielämän aineistolla. Projektissa myös mallinnetaan luonnon vaikutuksia ihmisten ajankäsitykseen maisematasolla eri skenaarioissa, sekä käytetään käyttäytymiskokeita ja big data -analytiikkaa ymmärtämään, miten ajankäsityksen muutokset vaikuttavat ympäristömyönteiseen ja kestävään käyttäytymiseen. NATURETIME-projektin tavoitteena on tuottaa toiminnallista tietoa, jota voidaan hyödyntää kaupunkien ja muiden elinympäristöjen suunnittelussa, parantaen näin ihmisen ajankäsityksen säätelyä, edistäen hyvinvointia ja kannustaen niihin myönteisiin ja kestäviin käyttäytymismalleihin, joita tarvitaan nykyisten ympäristöhaasteiden ratkaisemiseksi.
Tutkimusta kehitetään NATURETIME-projektin laajempien tieteellisten tavoitteiden puitteissa. Työn tarkempi painopiste muotoutuu yhdessä ohjaajatiimin kanssa, mikä antaa palkattavalle väitöskirjatutkija/projektitutkijalle mahdollisuuden vaikuttaa tutkimuksen kehittämiseen projektin muun tutkimuksen puitteissa.
Etsimällämme hakijalla on vahva tausta psykologiassa tai käyttäytymistieteissä, mutta myös muilta ihmisen käyttäytymisen ja päätöksenteon tutkimuksen kannalta relevanteilta aloilta tulevia hakijoita voidaan harkita. Hakijalla tulisi olla osoitettua näyttöä kvantitatiivisen data-analyysin taidoista, sekä hyvä ymmärrys kokeellisesta tutkimusasetelmasta. Kokemus käyttäytymiskokeiden toteuttamisesta tai relevanttien pelien (serious games) käytöstä tutkimuksessa katsotaan eduksi. Kokemus tai koulutus ohjelmointikielistä (esim. R tai Python) data-analyysiä varten, sekä halukkuus kehittää näitä taitoja katsotaan eduksi. Osoitettu kyky viestiä tutkimuksesta akateemisille ja/tai ei-akateemisille yleisöille (esim. tieteelliset julkaisut, esitykset, yleistajuiset artikkelit jne.) katsotaan eduksi. Valitulta henkilöltä ei edellytetä aiempaa asiantuntemusta kaikista projektissa käytettävistä menetelmistä, ja tehtävä tarjoaa mahdollisuuksia kehittää edelleen hakijan osaamista kokeellisessa tutkimuksessa, kvantitatiivisissa menetelmissä, digitaalisissa tutkimustyökaluissa ja monitieteisessä tutkimuksessa.
Väitöskirjatutkija vastaa käyttäytymiskokeiden toteuttamisesta osallistujien kanssa, mukaan lukien osallistujien rekrytointiin ja kokeiden suunnitteluun liittyvät tehtävät. Väitöskirjatutkija vastaa myös saadun datan analysoinnista, tutkimustulosten tulkinnasta, avoimien ja toistettavien data-analyysityönkulkujen kehittämisestä, sekä tieteellisten käsikirjoitusten valmistelusta julkaisua varten. Halukkuus osallistua opetus- ja ohjaustoimintaan ja tukea niitä (enintään 5 % kokoaikaisesta työajasta) katsotaan eduksi.
Etsimämme henkilö
Odotamme sinulta
- Ylempi korkeakoulututkinto (FM tai vastaava) psykologiassa, käyttäytymistieteissä tai muulla ihmisen käyttäytymisen ja päätöksenteon tutkimuksen kannalta relevantilla alalla.
- Motivaatio tehdä tutkimusta väitöskirjan laatimiseksi.
- Osoitetut kvantitatiivisen data-analyysin taidot.
- Hyvä ymmärrys kokeellisesta tutkimusasetelmasta ja/tai kokemusta tutkimuksen tekemisestä koehenkilöiden kanssa.
- Erinomaiset viestintätaidot englannin kielellä, sekä suullisesti että kirjallisesti. Myös suomen kielen taito on toivottavaa.
- Vahvat organisointi- ja vuorovaikutustaidot, sekä kyky työskennellä tehokkaasti itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Halukkuus oppia uusia menetelmiä ja kehittää monitieteistä tutkimusta.
- Henkilöllä tulee olla jatko-opinto-oikeus Turun yliopistossa tai hänen tulee hakea sitä syyskuun 2026 haussa.
Toivomme sinulta
- Kokemus relevanttien pelien (serious games) ja/tai valintakokeiden (choice experiments) käytöstä tutkimustarkoituksiin.
- Verkkokokeiden, -tehtävien ja/tai -kyselyalustojen tuntemus (esim. Gorilla, Prolific jne.).
- Aikasarja-, monitaso-, bayesilaisten tai kausaalipäättelymenetelmien tuntemus.
- Kokemus data-analyysiin käytettävistä tilastollisista ohjelmointityökaluista (esim. R, Python).
- Osoitettu kiinnostus ihmisen ja luonnon välisiin vuorovaikutuksiin ja/tai kestävyysaiheisiin.
- Perehtyneisyys toistettaviin tutkimustyönkulkuihin, tutkimusdatan hallintaan ja/tai avoimen tieteen käytäntöihin.
- Aiempi kokemus tutkimuksesta viestimisestä akateemisille ja/tai ei-akateemisille yleisöille (esim. tieteelliset julkaisut, esitykset, yleistajuiset artikkelit jne.).
- Osoitettu kiinnostus opetuksen kehittämiseen ja toteuttamiseen, sekä opiskelijoiden/tutkijoiden ohjaamiseen.
Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
- Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
- Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
- Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
- Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.
Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.
Palkkaus ja koeaika
Palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen mukaisesti opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasojen ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Väitöskirjatutkijan/projektitutkijan tehtävä sijoittuu vaativuustasoille 2-4 ja lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tässä tehtävässä aloittavan väitöskirjatutkijan/projektitutkijan palkka on aiemmasta kokemuksesta, osaamisesta ja/tai väitöskirjan vaiheesta riippuen n. 2500–2800 €/kk työsuhteen alkaessa
Palkka määritellään työsopimusta laadittaessa. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Hakuohjeet
Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta 31.5.2026 klo 16.00 (Europe/Helsinki) mennessä.
Hakemukseen tulee liittää englanniksi:
- Motivaatiokirje (max. 1 s.)
- CV (max. 3 s.)
- Tutkimuskuvaus, jossa esitetään tutkimusaiheet ja tulevaisuuden tavoitteet (enintään 1 s.)
- Tutkintotodistus
- Muut dokumentit, joilla hakija haluaa osoittaa soveltuvuutensa tehtävään.
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä antaa apulaisprofessori Ricardo Henriques Correia, raheco(at)utu.fi.
Hakuprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Saija Marjasto, saija.marjasto(at)utu.fi.
Lisätietoja tehtävästä antaa
Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa
