Promovendus: Leesevolutie, digitaal lezen in het vmbo

Dienstverband 1,0 fte

Bruto maandsalaris € 2.770 - € 3.539

Werk/denkniveau Universitair

Organisatieonderdeel Faculteit der Sociale Wetenschappen

Reageer uiterlijk 05 mei 2024

Een app met AI om lezen in het vmbo te stimuleren? Dat gaan we ontwikkelen in co-creatie met scholen en een start-up bedrijf. Ook gaan we onderzoeken wat werkt voor wie in dit onderzoeksproject dat onderdeel is van het NWA project, genaamd Leesevolutie.

Als promovendus voer je onderzoek uit waarbij in dit project allereerst wordt gewerkt aan het (door)ontwikkelen van een app voor op de smartphone waarin leerlingen gestimuleerd worden om te lezen en waarbij het leesbegrip zal worden ondersteund met hulp van AI. Deze ontwikkeling gaat in samenspraak met toekomstige gebruikers en wordt geflankeerd door experimenteel onderzoek. Daarna voer je onderzoek uit naar de effecten van de inzet van deze applicatie in het vmbo, waarbij we ons zowel richten op leesvaardigheid, leesgedrag en belezenheid en specifiek interesse hebben in wat werkt voor wie. Een uitgebreidere beschrijving van het project vind je op de website van Leesevolutie. Je krijgt een groot netwerk binnen het NWA project. Je begeleidingsteam bestaat uit Tijs Kleemans (RU), Kelly Beekman (Fontys), en Eliane Segers (RU).  Als onderdeel van je PhD positie krijg je een onderwijstaak van 10% en de mogelijkheid om aan de slag te gaan/te werken aan je onderwijsportfolio voor Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO).

Uit onderzoeken blijkt dat Nederlandse leerlingen (4-18) steeds minder goed begrijpen wat ze lezen, wat hun opbreekt in de schoolcarrière en als volwassen burger. Daarbij groeit de groep jongeren met leesachterstanden. Het project waarbinnen we deze promovendus zoeken, onderzoekt hoe deze trend valt te keren met (digitaal) leesonderwijs dat leesvaardigheid, leesgedrag en belezenheid versterkt, door bijvoorbeeld te kijken naar de rol van zelfvertrouwen, identiteitsvorming, gemeenschap- en netwerkverbanden en mogelijke kansen van online lezen.

Profiel

• Je hebt een research master afgerond in, bij voorkeur, behavioral science, cognitive science, orthopedagogiek, onderwijswetenschappen of aanverwant.
• Je hebt goede statistische vaardigheden (kwantitatieve en kwalitatieve analysemethoden).
• Ervaring met quasi-experimenteel en/of interventieonderzoek is een pre.
• Je hebt affiniteit met digitaal lezen en/of AI.
• Je hebt een hoge Engelse en Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• Je kan functioneren in een multidisciplinaire omgeving.
• Ervaring met dataverzameling in scholen is een pre.
• Ervaring in het werken met VO-scholen is een pre.

Wij zijn

Het Behavioural Science Institute (BSI) is een interdisciplinair onderzoeksinstituut waarin fundamenteel, toegepast en translationeel onderzoek plaatsvindt, vaak met als doel om belangrijke maatschappelijke vraagstukken te begrijpen en bij te dragen aan een oplossing.

Het BSI is een van de drie onderzoeksinstituten van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, communicatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen en onderwijskunde. Onze missie voor de komende jaren is om onze krachten te bundelen voor interdisciplinair onderzoek binnen het thema “Empowering the Young”. We onderzoeken de uitdagingen waarmee jonge mensen in de huidige samenleving worden geconfronteerd en dragen bij aan hun empowerment.

Het BSI voert kwalitatief hoogstaand onderzoek uit waarmee we wetenschappelijke en maatschappelijke impact hebben. Om dit te bevorderen biedt het instituut uitstekende onderzoeksfaciliteiten en hebben we sterke samenwerkingen met relevante niet-academische instellingen. Bovendien staat het BSI bekend om haar succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science en team science. We maken ons hard voor een warme, inclusieve en coöperatieve onderzoeksomgeving waarin onze medewerkers 

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig. 

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Faculteit der Sociale Wetenschappen
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.

Wij bieden

• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (1,0 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
• Je salaris start met € 2.770 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.539 in het 4e jaar (salarisschaal P).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uiterlijk solliciteren op 5 mei 2024. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Eliane Segers. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 14 mei. 

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.