Account manager

Koppel je commercieel inzicht aan technologische affiniteit? Ben je geboeid door de high tech maakindustrie? Als account manager zal je de sterke groei van Flanders Make mee beleven en realiseren.

Functie

Je bent de verbinding van de klant met Flanders Make. Dit zijn innovatieve bedrijven uit de Maakindustrie in Vlaanderen. Je zoekt mee naar uitbreiding van het klantenbestand en onderhoudt uitstekende contacten met bestaande klanten en partners.

In lijn met de Flanders Make strategie zoek je proactief naar nieuwe mogelijkheden om ons technologisch onderzoek en onze infrastructuur in te zetten ten dienste van onze klanten. Je luistert naar de ambities en visie van de klanten en identificeert commerciële opportuniteiten die je verder vorm geeft tot succesvolle projecten.

Door het uitbouwen van sterke klantenrelaties op verschillende niveaus, ben je succesvol in het realiseren van de omzet en een hoge klantentevredenheid. Je rapporteert aan de Chief Valorization Officer. Je werkt samen met de 700+ experten van Flanders Make.

Je bent regelmatig op weg (vnl. Vlaanderen) en je werkt site-onafhankelijk.

Profiel

Ben jij de juiste vrouw of man met een eerste ervaring als Accountmanager of Business Development manager binnen een B2B omgeving?

Je hebt ook:

• een Master diploma op economisch of technologisch vlak (TEW, Handelsingenieur, Ingenieur,...);
• het vermogen om op een natuurlijke wijze je weg te vinden in complexe organisaties met een divers stakeholder landschap;
• ervaring met gesubsidieerde innovatieprojecten, CRM en marketing automation systemen zijn een plus.

Je bent:

• geboren voor sales én technologie;
• gepassioneerd door innovatie;
• een netwerker die duurzame relaties bouwt;
• een zelfstarter die denkt in uitdagingen en kansen;
• proactief, hands on;
• vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels;
• een team player, open minded, met een goed gevoel voor humor.

Aanbod

• Een uitdagende – technologisch en commercieel gerichte – job waarin je samenwerkt met deskundigen in heel diverse domeinen;
• Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen;
• Onderzoek binnen een context met meerdere stakeholders;
• Een enthousiast, internationaal team;
• Een competitief salaris met extralegale voordelen.